Thông Tin Về Visa Pháp

STT

HỒ SƠ YÊU CẦU

GHI CHÚ

1

Hộ chiếu gốc ( cũ và mới, còn hạn trên 6 tháng)

2

2 ảnh 3.5 x 4.5 ( nền trắng, chụp không quá 6 tháng)

3

CMND + Hộ khẩu ( photo hoặc sao y công chứng)

4

Giấy đăng ký kết hôn/quyết định ly hôn ( photo hoặc sao y công chứng)

5

Bảo hiểm du lịch ( tương ứng với số ngày dự kiến đi) (NSG sẽ hỗ trợ book cho quý khách có thu phí)

CHỨNG MINH VỀ CÔNG VIỆC VÀ THU NHẬP

6

Chủ doanh nghiệp:

- Giấy phép đăng ký kinh doanh ( sao y công chứng ),

- Giấy nộp thuế 3 tháng gần nhất ( ký tên, đóng dấu),

- Sao kê tài khoản ngân hàng công ty 3 tháng gần nhất

Nhân viên:

- Hợp đồng lao động /quyết định bổ nhiệm ( sao y công chứng),

- Xác nhận lương / sao kê lương tài khoản ngân hàng trong thời gian 3 tháng gần nhất,

- Quyết định cử đi công tác

- Hồ sơ công ty: Giấy phép đăng ký kinh doanh ( sao y), Giấy nộp thuế 3 tháng gần nhất ( ký tên, đóng dấu), sao kê tài khoản ngân hàng công ty 3 tháng gần nhất.

CHỨNG MINH VỀ TÀI CHÍNH

7

Xác nhận số dư/ sổ tiết kiệm tối thiểu cần có 200 triệu VND

8

Sao kê tài khoản ngân hàng hoặc tín dụng trong thời gian 3 tháng gần nhất

9

Chứng nhận quyền sở hữu nhà, đất, ôtô.... ( sao y công chứng)

10

Hồ sơ chứng minh thu nhập từ các khoản kinh doanh bất động sản, cổ phần hay các nguồn đầu tư khác ( nếu có)

CHỨNG MINH TỪ PHÍA CÔNG TY MỜI BÊN PHÁP

11

Thư mời của công ty tại Pháp, được in trên mẫu giấy có tiêu đề, biểu tượng của công ty xác nhận người nộp đơn sẽ sang làm việc với ai, ở đâu hay được hỗ trợ như thế nào trong chuyến đi ( bản scan màu)

12

Những bằng chứng về mối liên hệ công việc từ trước với công ty tại Pháp:

+ Bằng chứng về các cuộc họp

+ Trao đổi công việc qua email

+ Các hoạt động khác của công ty/ chứng từ, hóa đơn

STT

HỒ SƠ YÊU CẦU

GHI CHÚ

1

Hộ chiếu gốc ( cũ và mới, còn hạn trên 6 tháng)

+ photo 1 bản

2

2 ảnh 3.5 x 4.5 ( nền trắng, chụp không quá 6 tháng)

3

CMND + Hộ khẩu ( photo hoặc sao y công chứng)

4

Giấy đăng ký kết hôn/quyết định ly hôn ( photo hoặc sao y công chứng)

5

Giấy khai sinh ( photo hoặc sao y công chứng) ( nếu con cái đi chung với ba/mẹ)

6

Bảo hiểm du lịch ( tương ứng với số ngày dự kiến đi) (NSG sẽ hỗ trợ book cho quý khách có thu phí)

CHỨNG MINH VỀ CÔNG VIỆC VÀ THU NHẬP

7

Chủ doanh nghiệp:

- Giấy phép đăng ký kinh doanh ( sao y công chứng),

- Giấy nộp thuế 3 tháng gần nhất ( ký tên, đóng dấu)

- Sao kê tài khoản ngân hàng công ty 3 tháng gần nhất ( nếu có)

Nhân viên:

- Hợp đồng lao động /quyết định bổ nhiệm ( sao y công chứng),

- Xác nhận lương / sao kê lương tài khoản ngân hàng trong thời gian 3 tháng gần nhất,

- Đơn nghỉ phép khớp với ngày dự kiến đi

Nghỉ hưu: Thẻ hưu trí hoặc quyết định nghỉ hưu, sao kê tài khoản ngân hàng 3 tháng gần nhất ( nếu được chuyển khoản)

Học sinh, sinh viên: Xác nhận đang học ở trường/ thẻ học sinh/sinh viên, đơn xin nghỉ học

Giấy đồng ý của ba hoặc mẹ cho đi + cmnd sao y của người cho đi

 ( ba/mẹ)  ( nếu ba hoặc mẹ không đi cùng)

CHỨNG MINH VỀ TÀI CHÍNH

8

Xác nhận số dư/ sổ tiết kiệm tối thiểu cần có 200 triệu VND

9

Sao kê tài khoản ngân hàng hoặc tín dụng trong thời gian 3 tháng gần nhất

10

Chứng nhận quyền sở hữu nhà, đất, ôtô.... ( sao y công chứng)

11

Hồ sơ chứng minh thu nhập từ các khoản kinh doanh bất động sản, cổ phần hay các nguồn đầu tư khác ( nếu có)

STT

HỒ SƠ YÊU CẦU

GHI CHÚ

1

Hộ chiếu gốc ( cũ và mới, còn hạn trên 6 tháng)

2

2 ảnh 3.5 x 4.5 ( nền trắng, chụp không quá 6 tháng)

3

CMND + Hộ khẩu ( photo hoặc sao y công chứng)

4

Giấy đăng ký kết hôn/quyết định ly hôn ( photo hoặc sao y công chứng)

5

Giấy khai sinh ( photo hoặc sao y công chứng) ( nếu con cái đi chung với ba/mẹ)

6

Bảo hiểm du lịch ( tương ứng với số ngày dự kiến đi) (NSG sẽ hỗ trợ book cho quý khách có thu phí)

CHỨNG MINH VỀ CÔNG VIỆC VÀ THU NHẬP

7

Chủ doanh nghiệp:

- Giấy phép đăng ký kinh doanh ( sao y công chứng),

- Giấy nộp thuế 3 tháng gần nhất ( ký tên, đóng dấu)

- Sao kê tài khoản ngân hàng công ty 3 tháng gần nhất ( nếu có)

- Xác nhận số dư tài khoản công ty (Số dư phải đủ để chi trả toàn bộ chi phí cho nhân viên đi du lịch, trung bình 200tr/ người)

- Thư bão lãnh của công ty cam kết toàn bộ nhân viên sẽ quay về Việt Nam đúng lịch trình. (Nội dung phải có đầy đủ thông tin của nhân viên)

Nhân viên:

- Hợp đồng lao động /quyết định bổ nhiệm ( sao y công chứng),

- Xác nhận lương / sao kê lương tài khoản ngân hàng trong thời gian 3 tháng gần nhất,

- Đơn nghỉ phép khớp với ngày dự kiến đi

Hồ sơ công ty: Giấy phép đăng ký kinh doanh ( sao y), Giấy nộp thuế 3 tháng gần nhất ( ký tên, đóng dấu), sao kê tài khoản ngân hàng công ty 3 tháng gần nhất.

- Xác nhận số dư tài khoản công ty (Số dư phải đủ để chi trả toàn bộ chi phí cho nhân viên đi du lịch, trung bình 200tr/ người)

- Thư bão lãnh của công ty cam kết toàn bộ nhân viên sẽ quay về Việt Nam đúng lịch trình. (Nội dung phải có đầy đủ thông tin của nhân viên)

Nghỉ hưu: Thẻ hưu trí hoặc quyết định nghỉ hưu, sao kê tài khoản ngân hàng 3 tháng gần nhất ( nếu được chuyển khoản)

Học sinh, sinh viên: Xác nhận đang học ở trường/ thẻ học sinh/sinh viên, đơn xin nghỉ học

Giấy đồng ý của ba hoặc mẹ cho đi + cmnd sao y của người cho đi

 ( ba/mẹ)  ( nếu ba hoặc mẹ không đi cùng)

CHỨNG MINH VỀ TÀI CHÍNH

8

Xác nhận số dư/ sổ tiết kiệm tối thiểu cần có 200 triệu VND

9

Sao kê tài khoản ngân hàng hoặc tín dụng trong thời gian 3 tháng gần nhất

10

Chứng nhận quyền sở hữu nhà, đất, ôtô.... ( sao y công chứng)

11

Hồ sơ chứng minh thu nhập từ các khoản kinh doanh bất động sản, cổ phần hay các nguồn đầu tư khác ( nếu có)

STT

HỒ SƠ YÊU CẦU

GHI CHÚ

1

Hộ chiếu gốc ( cũ và mới, còn hạn trên 6 tháng)

2

2 ảnh 3.5 x 4.5 ( nền trắng, chụp không quá 6 tháng)

3

CMND + Hộ khẩu ( photo hoặc sao y công chứng)

4

Giấy đăng ký kết hôn/quyết định ly hôn ( photo hoặc sao y công chứng)

5

Giấy khai sinh ( photo hoặc sao y công chứng) ( nếu con cái đi chung với ba/mẹ)

6

Bảo hiểm du lịch ( tương ứng với số ngày dự kiến đi) (NSG hỗ trợ book giúp quý khách có thu phí)

CHỨNG MINH VỀ CÔNG VIỆC VÀ THU NHẬP

7

Chủ doanh nghiệp:

- Giấy phép đăng ký kinh doanh ( sao y công chứng),

- Giấy nộp thuế 3 tháng gần nhất ( ký tên, đóng dấu)

- Sao kê tài khoản ngân hàng công ty 3 tháng gần nhất ( nếu có)

Nhân viên:

- Hợp đồng lao động /quyết định bổ nhiệm ( sao y công chứng),

- Xác nhận lương / sao kê lương tài khoản ngân hàng trong thời gian 3 tháng gần nhất,

- Đơn nghỉ phép khớp với ngày dự kiến đi

Nghỉ hưu: Thẻ hưu trí hoặc quyết định nghỉ hưu, sao kê tài khoản ngân hàng 3 tháng gần nhất ( nếu được chuyển khoản)

Học sinh, sinh viên: Xác nhận đang học ở trường, thẻ học sinh/sinh viên, đơn xin nghỉ học ( nếu có)

Giấy đồng ý của ba hoặc mẹ cho đi + cmnd sao y của người cho đi ( ba/mẹ)  ( nếu ba hoặc mẹ không đi cùng)

CHỨNG MINH VỀ TÀI CHÍNH

8

Xác nhận số dư/ sổ tiết kiệm tối thiểu cần có 200 triệu VND

9

Sao kê tài khoản ngân hàng hoặc tín dụng trong thời gian 3 tháng gần nhất

10

Chứng nhận quyền sở hữu nhà, đất, ôtô.... ( sao y công chứng)

11

Hồ sơ chứng minh thu nhập từ các khoản kinh doanh bất động sản, cổ phần hay các nguồn đầu tư khác ( nếu có)

CHỨNG MINH TỪ PHÍA NGƯỜI MỜI BÊN PHÁP

12

Thư bảo lãnh theo mẫu do Sở Ngọai kiều cấp và được Sở Ngọai kiều tại địa phương  nơi người mời sinh sống xác nhận chữ ký. ( Bản gốc)

13

Thư mời viết tay hoặc đánh máy ghi rõ nội dung qua từ ngày nào đến ngày nào, qua với mục đích gì

14

Bản sao hộ chiếu người mời

15

Bằng chứng chứng minh mối quan hệ giữa 2 bên : giấy khai sinh, hình ảnh, thư từ, email, giấy tờ khác.....

16

Nếu người mời chi trả chi phí chuyến đi, yêu cầu cung cấp thông tin về nguồn tài chính của người mời:

• Xác nhận công việc hiện tại
• Xác nhận lương 3 tháng
• Hoá đơn điện nước 3 tháng gần nhất

17

Trong trường hợp người mời du học bên Pháp cung cấp : Xác nhận đang học ở trường